Kernwerte

Diese Werte und Haltungen werden immer spürbar. Sie sollten sie bewusst und strategisch einsetzen.

Ihr WHY

Unternehmenskultur

Ihr wichtigstes Gut für die Positionierung. Damit wird der Charakter Ihres Unternehmens geprägt.

Ihr HOW

Berührungspunkte

Alle Kontakterlebnisse formen gemeinsam Ihre Persönlichkeit. Und das nach innen und außen, für Kunden und die richtigen Mitarbeiter.

Ihr WHAT

Wir finden:
Unternehmenskultur und Kommunikation lassen sich nicht trennen

Daher kombinieren wir Erfahrung, Know-how und die Methoden aus Change Consulting und Kommunikationsdesign.

Finden Sie sich wieder?

Ich habe ein recht klares Bild unserer neuen Kultur.
Aber es wird im Unternehmen noch nicht richtig spürbar.

Gerade beim Mittelstand wird häufig etwas übersehen: Das Bild der Persönlichkeit eines Unternehmens wird durch die vielen kleinen Kontakterlebnisse geprägt. Das passiert unbewusst und mehr über den Bauch als über den Kopf.
Entsteht der richtige Eindruck?
Hier hilft ein Blick von außen auf Ihre Kommunikation. Und das Ziel, Ihre Haltung in allen Kontakterlebnissen durchscheinen zu lassen.

Eigentlich läuft alles gut aber das Gefühl, dass sich etwas ändern muss, bleibt.

Die Herausforderungen für Unternehmen sind so groß und umstürzend wie noch nie. Alte Werkzeuge und Methoden greifen nicht mehr. Die Auswirkungen werden besonders im Mittelstand spürbar. Aktuell läuft es bei vielen Firmen noch gut. Die Ahnung bleibt, dass jetzt die richtigen Schritte unternommen werden müssen, um in Zukunft gegenüber den neuen Mitspielern am Markt bestehen zu können.

Beste Fachkräfte

Ist Ihre Unternehmens-Ausstrahlung attraktiv genug für die Mitarbeiter, die Sie sich wünschen?

Unternehmenskultur

Wird nach innen und nach außen spürbar, was Ihnen wichtig ist?

Digitale Transformation

Sind Sie auch in Zukunft noch einzigartig?

Wandlungsfähig

Fördern Sie die Freude bei schnellen Veränderungen und Innovationen?

Was uns antreibt

Unternehmenskultur ist Lebensqualität

Wir wissen um die Kraft der Werte, die eine Unternehmenskultur formen. Diese Potentiale zu erkennen und direkt nutzbar zu machen ist unser Ziel. So unterstützen wir Unternehmen auf dem Weg in eine kooperative und zukunftsfähige Art der Unternehmensführung. Dies dient den Menschen genauso wie dem stabilen, wirtschaftlichen Erfolg der Organisation.

Was macht uns besonders

Consulting + Kommunikation = schneller Effekt

Wir halten uns nicht lange bei der Theorie auf. Unsere Methoden, die Kernwerte zu ermitteln, sind präzise und schnell. Aber sie entfalten ihre Wirkung erst durch Erlebnisse für jeden Einzelnen, der mit ihnen in Berührung kommt. Kommunikationsdesign setzt die richtigen, authentischen Akzente und sorgt für spürbare Effekte – kurzfristig und dauerhaft.

Gemeinsame Ansichten

Über uns

Immer auf der Suche nach dem Kern und dem Warum: Barbara Beyer von 3B-CC und Daniela und Gerd Brünig von VorSicht Atelier für Kommunikation. Hier zusammen mit Julian Wiedemann, unserem Praktikanten und Recherche-Spezialisten.

Werte sind das, was Mitarbeiter, Lieferanten und Kunden beim Kontakt mit dem Unternehmen spüren. Ausdruck finden sie in der Unternehmenskultur. Und die ist oft besser als ihr Ruf. Unser Ziel ist es, diese positiven, gelebten Werte bewusst zu machen und für eine authentische Haltung und Kommunikation strategisch zu nutzen. Denn – und davon sind wir überzeugt – die Unternehmenspersönlichkeit und das zugrunde liegende „Why“ sind die richtige und wichtige Basis für die anstehenden Veränderungsprozesse.

Wenn Ihre Leidenschaft als Führungskraft eine Kultur des wertschätzenden Miteinanders und des Vertrauens ist, dann möchten wir Sie gerne kennenlernen.

Kernwerte

Möchten Sie wissen, welche Werte Sie und Ihre Mitarbeiter verbindet? Haben Sie die gleichen Werte-Ziele? Schöpfen Sie daraus die Kraft für Ihre Veränderungsprozesse?

Ihr WHY

Methoden, Potentialen, Anregungen und Diskussionsangeboten. Bald auf dieser Website.

Unternehmenskultur

Cultural Change – Veränderung  bietet die Chance für ein lebenswertes Arbeitsumfeld. Das macht Sie für die richtigen Mitarbeiter und Kunden attraktiv und unverwechselbar.

Ihr HOW

Gedanken, Methoden, Erkenntnisse, Vernetzung, Impulse und Inspiration – finden Sie demnächst hier.

Berührungspunkte

 Jeder Kontakt prägt das Bild der Unternehmenspersönlichkeit.
Gut, wenn Sie einen Partner für ganzheitliche Kommunikation haben, der die Wünsche Ihrer Kunden genauso verinnerlicht, wie Ihre Werte und Ziele.

Ihr WHAT

Beispiele für authentische und erfolgreiche Kommunikation mit Tipps und Anregungen.

Unser Newsletter – kommt nur, wenn wir auch was zu sagen haben.

Lässig informiert über neue Inhalte mit Praxiswert

Danke für Ihr Vertrauen. Wir geben die Kontaktdaten selbstverständlich nicht weiter. Versprochen!

Wellenlänge

Sind wir auf einer Wellenlänge? Dann freuen wir uns über eine Kontaktaufnahme. Lassen Sie uns austauschen, damit wir gemeinsam schlauer und besser werden.

Wir sind neugierig – Sie auch?

Why How What

Why How What bedeutet für uns, immer einen Schritt weiter zum Kern vorzudringen. Gemeint sind damit die Haltung, die gelebte Kultur und die Werte, die den Charakter und die Persönlichkeit eines Unternehmens prägen.
Diesen Kern präzise und schnell zu ermitteln und ihn direkt durch die Gestaltung der Kommunikation erfahrbar zu machen, ist unser Prinzip.
Und das ist überraschend einfach und wirkungsvoll.

Kontakt

Sie erreichen uns am einfachsten per Email:

WhyHowWhat.de
hallo@whyhowwhat.de
 
Barbara Beyer
beyer@betriebs-beratung.de
 
Gerd Brünig
gbruenig@vorsicht.de

© VorSicht Atelier für Kommunikation und 3B-CC

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- 22 days ago

#heimathafenwi #donnerstalk Jobs to be done. Marketing next Generation? Eckhard Böhme klärt auf 🙂 https://t.co/6i6pWnx0v4
h J R
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- 36 days ago

Meetup in Frankfurt bei #fortschritt. Hier darf man direkt auf die Wände schreiben 🙂 #newwork #intrinsify https://t.co/lyE2Cy86cz
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- 69 days ago

People is all. Panel mi HR Spezialisten. Ist AI die Lösung? Me Convention #newwork https://t.co/4MVc7kL8z5
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- 69 days ago

Die Zukunft der Zukunft ist schon da. Faszinierend. Ist die Ethik bereit für Grdankenübertragung? Stimmt da WHY? https://t.co/BOkjU9xVtA
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- 69 days ago

Me Convention, self-optimization of the Brain, gerade: elektronisches Gefankenlesen, Miriam Meckel https://t.co/k8tXnU1Aec
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